Свыше 300 муниципальных служащих с начала года прошли обучение в Дагестанском кадровом центре
По словам источника, муниципальные служащие проходят обучение по наиболее актуальным программам в рамках требований федерального и республиканского законодательства.
Ежегодно муниципалитеты направляют заявки на обучение, на основании которых формируются группы по направлениям подготовки. Так, в текущем году запланировано обучение свыше 500 муниципальных служащих по 18 программам повышения квалификации и 1 программе профессиональной переподготовки. Программы подготовки актуализируются на основе рекомендаций Минтруда России, а также потребностей муниципалитетов.
По поручению Главы республики Рамазана Абдулатипова в текущем году ДКЦ совместно с Аппаратом АТК в Республике Дагестан организованы курсы повышения квалификации муниципальных служащих, принимающих участие в работе по противодействию идеологии терроризма и экстремизма. Данному направлению подготовки в ДКЦ уделяется особое внимание, что нашло свой положительный отклик в Национальном антитеррористическом комитете России. Так, заместитель руководителя межведомственной рабочей группы НАК России Николай Лопаткин в беседе с руководителем Дагестанского кадрового центра Такибат Махмудовой дал высокую оценку уровню организации и проведения данных курсов и отметил их высокую значимость в работе по противодействию экстремизму и терроризму. По словам Николая Лопаткина, Республика Дагестан и Республика Коми являются единственными регионами в нашей стране, в которых проведены подобные курсы.
В 2016 году по всей стране и в Республике Дагестан в частности пройдут выборы депутатов российского и республиканского парламента. Активное участие в подготовке муниципальных служащих – руководителей избирательных штабов, а также председателей территориальных избирательных комиссий, задействованных в масштабной избирательной кампании 2016 года, принимал и Дагестанский кадровый центр. Так, в апреле текущего года совместно с Избирательной комиссией Республики Дагестан и Управлением Администрации Главы и Правительства республики по внутренней политике ДКЦ была реализована учебная программа «Правовые основы избирательного права и избирательного процесса и организация работы территориальных избирательных комиссий», разработанная Владимиром Мостовщиковым (кандидат юридических наук, председатель Избирательной комиссии Свердловской области в 1995 – 2012 гг.).
Вместе с тем муниципальные служащие республики принимают участие в обучающих семинарах, тренингах, круглых столах. За истекший период 2016 года Дагестанским кадровым центром совместно с Минэкономразвития республики обеспечено проведение семинаров по вопросам неформальной занятости, а также развития конкуренции. В рамках двухдневного семинара, проведенного Дагестанским кадровым центром совместно с Минприроды республики, обеспечена подготовка экспертов в области экологии во всех городах и районах республики. 17 мая слушатели ДКЦ приняли участие в семинаре на тему «Практическое применение Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» с участием представителей Комитета по госзакупкам РД и АО «Единая электронная торговая площадка».
10 июня в ДКЦ прошел круглый стол на тему «Лучшие практики реализации приоритетных проектов развития Республики Дагестан» с участием зампредов республиканского правительства, а также министра сельского хозяйства и продовольствия.
Особой популярностью среди слушателей ДКЦ пользуются выездные практические занятия, направленные на изучение лучших практик реализации приоритетных проектов развития Дагестана в муниципальных образованиях и на передовых предприятиях республики.
Дагестанским кадровым центром внедряются современные технологии обучения. Так в текущем году муниципальные служащие нашей республики приняли участие в вебинаре с участием итальянского профессора Эрнесто Таволетти из Университета Мачератты. А 2 июля в ДКЦ был проведен он-лан тренинг «Эффективные коммуникации» преподавателя Высшей школы государственного и муниципального управления аппарата Президента Республики Татарстан Натальи Рафейчик. В настоящее время Дагестанский кадровый центр осуществляет разработку комплекта раздаточного материала, в котором будут собраны материалы наиболее востребованных дисциплин и преподавателей. Совместно со специалистами компании IT-Color, лидера на рынке IT-услуг на Северном Кавказе, обеспечивается модернизация официального сайта ДКЦ с возможностью полноценного прохождения слушателями дистанционного обучения.
Отличительной особенностью образовательных программ, реализующихся в Дагестанском кадровом центре, также является их ориентированность на специфику региона. «В структуре каждой программы отдельное внимание уделяется проектному правлению как наиболее эффективной форме государственного и муниципального управления, а также приоритетным проектам развития Республики Дагестан».
В текущем году Дагестанским кадровым центром заключены Соглашения о сотрудничестве с ведущими отечественными вузами. В их числе Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Казанский федеральный университет и др. Кроме того, при ДКЦ создан Экспертный совет, в состав которого вошли представители научного сообщества.
Наряду с лучшими преподавателями вузов к преподаванию в ДКЦ привлекаются представители органов власти, в том числе первые лица республики.
Напомним, что Дагестанский кадровый центр является учреждением Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, что является своего рода знаком качества и высокого уровня оказываемых образовательных услуг.
Вместе с тем каждый желающий имеет возможность пройти обучение в Дагестанском кадровом центре. Для этого необходимо оформить заявку на официальном сайте центра: www.dpord.ru.
