В медучреждениях Дагестана автоматизируют кадровый учет
МАХАЧКАЛА, 21 ноября – РИА «Дагестан». Презентация программы «Парус. Управление кадрами» состоялась 20 ноября в министерстве здравоохранения республики, сообщили информагентству в ООО «Дагестан-Парус».
Презентацию провели специалисты компании вместе с коллегами из Владимирской области, где данная программа функционирует уже несколько лет.
Директор республиканского медицинского информационно-аналитического центра Эдуард Мустафаев отметил, что руководство министерства взяло курс на автоматизацию всех сфер деятельности, где одним из главных направлений является работа с кадрами.
«Мы просмотрели уже несколько кадровых программ. И предлагаемое решение Корпорации “Парус” представляется для нас наиболее подходящим», – сказал Мустафаев.
Положительную оценку представленному проекту дал и начальник управления государственной службы, кадров и правового обеспечения Министерства Артур Вердиев. Он подчеркнул, что получил исчерпывающие ответы разработчиков на все возникшие вопросы, и выразил уверенность, что внедрение программы существенно повысит эффективность кадровой работы в медицинских учреждениях.
Генеральный директор ООО «Дагестан-Парус» Муса Раджабадзиев рассказал о возможностях предлагаемой системы.
«Информация обо всех сотрудниках медучреждений будет сосредоточена в единой базе, что позволит оперативно получать любую запрашиваемую информацию в разрезе учреждений, должностей, специальностей и так далее. Окажется доступно эффективное планирование потребностей в персонале, организации обучения и подготовки специалистов, контроль за соблюдением учреждениями кадровой политики. Будет автоматизировано внесение сведений в Федеральный регистр медицинских работников, куда данные станут подгружаться из единой кадровой системы, что исключит необходимость повторного ввода. Для годовой Федеральной отчетности Минздрава России также можно будет формировать данные по кадровому составу автоматически», – отметил он.
Раджабадзиев сообщил, что предлагаемый проект является дальнейшим развитием Региональной системы управления здравоохранением, в рамках которой успешно функционируют подсистемы «Мониторинг здравоохранения» и «Демография», также сопровождаемые компанией «Дагестан-Парус».
По итогам совещания было высказано мнение о необходимости внедрения в ближайшее время программы «Парус. Управление кадрами» в медицинских учреждениях республики.
