Более 500 врачей трудоустроено в Дагестане за 9 месяцев 2014 года, причем в основном – в сельской местности, сообщили РИА «Дагестан» в пресс-службе министерства здравоохранения республики.
За 2013 год в системе республиканского здравоохранения трудоустроено 473 врача. Обеспеченность врачами увеличилась с 31,5 до 31,6 на 10 тыс. населения (РФ – 44,0). Обеспеченность средним медицинским персоналом составила 78,1 на 10 тыс. населения.
В системе здравоохранения Республики Дагестан работают 33 тыс. 904 медицинских работника, из которых: врачей – 9 тыс. 656 человек, средних медицинских работников – 23 тыс. 727 человек, прочих – 521 человек. Дефицит кадров по республике составляет: врачебных – 39,4%, среднего медперсонала – 24%.
При этом значительный дефицит кадров имеется среди врачей следующих специальностей: анестезиологи-реаниматологи, фтизиатры, рентгенологи, врачи подростковых кабинетов, аллергологи-иммунологи, травматологи, нейрохирурги, эндоскописты, детские онкологи, детские эндокринологи, детские психиатры, наркологи, психотерапевты, патологоанатомы, врачи-диетологи, лаборанты, генетики, профпатологи, эпидемиологи.
Самый высокий кадровый дефицит в Дагестане по нескольким специальностям: анестезиология-реаниматология, патологическая анатомия, скорая медицинская помощь, клиническая лабораторная диагностика, рентгенология, фтизиатрия, психиатрия.
Наиболее остро дефицит кадров ощущается в Бабаюртовском, Буйнакском, Гунибском, Кизилюртовском, Левашинском, Магарамкентском, Табасаранском районах и городах Буйнакске, Кизилюрте, Кизляре, Южно-Сухокумске. В Махачкале дефицита врачебных кадров фактически нет.
Для подготовки необходимых республике специалистов отделом кадров Минздрава РД в первую очередь на циклы усовершенствования направляются специалисты сельских больниц.
Для устранения дефицита кадров осуществляется целевая подготовка специалистов лечебных учреждений и выпускников медицинских вузов по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) с заключением договоров, гарантирующих трудоустройство специалистов после окончания обучения в учреждения здравоохранения и обязательство специалиста проработать в учреждении не менее трёх лет.
Что касается программы «земский доктор», то в Минздраве отметили, что с 2013 года программа работает на условиях 50-процентного софинансирования из бюджета региона. Поэтому в 2013 году очень многие субъекты РФ не смогли принять в ней участие. Благодаря целенаправленной работе Минздрава РД, в 2013 году, получив единовременную выплату в 1 млн рублей, в сельской местности начал работать 151 врач. Будет ли пролонгирована данная программа в Дагестане на 2014 год, пока неизвестно. Это зависит от того, удастся ли выделить средства из республиканского бюджета на 50-процентное софинансирование. За 2011-2012 годы по программе «Земский доктор» в Дагестане трудоустроены 248 врачей.
За 2013 год в системе республиканского здравоохранения трудоустроено 473 врача. Обеспеченность врачами увеличилась с 31,5 до 31,6 на 10 тыс. населения (РФ – 44,0). Обеспеченность средним медицинским персоналом составила 78,1 на 10 тыс. населения.
В системе здравоохранения Республики Дагестан работают 33 тыс. 904 медицинских работника, из которых: врачей – 9 тыс. 656 человек, средних медицинских работников – 23 тыс. 727 человек, прочих – 521 человек. Дефицит кадров по республике составляет: врачебных – 39,4%, среднего медперсонала – 24%.
При этом значительный дефицит кадров имеется среди врачей следующих специальностей: анестезиологи-реаниматологи, фтизиатры, рентгенологи, врачи подростковых кабинетов, аллергологи-иммунологи, травматологи, нейрохирурги, эндоскописты, детские онкологи, детские эндокринологи, детские психиатры, наркологи, психотерапевты, патологоанатомы, врачи-диетологи, лаборанты, генетики, профпатологи, эпидемиологи.
Самый высокий кадровый дефицит в Дагестане по нескольким специальностям: анестезиология-реаниматология, патологическая анатомия, скорая медицинская помощь, клиническая лабораторная диагностика, рентгенология, фтизиатрия, психиатрия.
Наиболее остро дефицит кадров ощущается в Бабаюртовском, Буйнакском, Гунибском, Кизилюртовском, Левашинском, Магарамкентском, Табасаранском районах и городах Буйнакске, Кизилюрте, Кизляре, Южно-Сухокумске. В Махачкале дефицита врачебных кадров фактически нет.
Для подготовки необходимых республике специалистов отделом кадров Минздрава РД в первую очередь на циклы усовершенствования направляются специалисты сельских больниц.
Для устранения дефицита кадров осуществляется целевая подготовка специалистов лечебных учреждений и выпускников медицинских вузов по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) с заключением договоров, гарантирующих трудоустройство специалистов после окончания обучения в учреждения здравоохранения и обязательство специалиста проработать в учреждении не менее трёх лет.
Что касается программы «земский доктор», то в Минздраве отметили, что с 2013 года программа работает на условиях 50-процентного софинансирования из бюджета региона. Поэтому в 2013 году очень многие субъекты РФ не смогли принять в ней участие. Благодаря целенаправленной работе Минздрава РД, в 2013 году, получив единовременную выплату в 1 млн рублей, в сельской местности начал работать 151 врач. Будет ли пролонгирована данная программа в Дагестане на 2014 год, пока неизвестно. Это зависит от того, удастся ли выделить средства из республиканского бюджета на 50-процентное софинансирование. За 2011-2012 годы по программе «Земский доктор» в Дагестане трудоустроены 248 врачей.
Понравилась статья?