До внесения в Госдуму поправки в Трудовой кодекс обсудят в регионах

МАХАЧКАЛА, 3 июня – РИА «Дагестан». Законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс, инициированный «Единой Россией», готовится для внесения в Госдуму. Но перед этим документ должен пройти общественноеобсуждение в регионах. Об этом было отмечено в ходе онлайн-совещания партии, посвященного разработке проекта закона. 

По словам руководителя «Единой России» Дмитрия Медведева, при разработке документа учитывались изменения, которые происходили на рынке труда с начала пандемии. «Согласно социологическим исследованиям, к середине апреля число россиян, работающих дистанционно, достигло 14%. А количество таких вакансий выросло на фоне общего спада на рынке труда. С одной стороны, стало очевидно, что многие компании будут применять дистанционный формат и после окончания пандемии – примерно четверть компаний планируют это делать. Это серьезная экономия на аренде офиса», – отметил он. 

Далее лидер партии добавил, что формат «удаленки» востребован и среди работников – порядка 40% человек из 17 тысяч опрошенных через общественные приемные партии в 77 регионах страны хотят и дальше работать удаленно. Однако при этом, подчеркнул он, почти четверть столкнулись с нарушениями их трудовых прав. «Именно поэтому изменения, которые мы подготовили, безусловно, актуальны. Неотрегулированные отношения в сфере дистанционной занятости не дают возможности работодателям, сотрудникам и профсоюзам гибко выстраивать взаимодействие. А это особенно важно в текущих экономических условиях», – заявил Медведев, добавив при этом, что задача партии – «системно переработать существующие в законе нормы, сделать их понятными для применения, разрешить совмещение работы в офисе и удаленно».

По словам руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Сергея Неверова, законопроект направлен в Минтруда, Федерацию независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей. В настоящее время партия готовится к широкому обсуждению поправок – с представителями местных профсоюзов. Собранные мнения, подчеркнул он, планируется предоставить в Госдуму для подготовки ко второму чтению.

Один из авторов поправок, первый замруководителя фракции Андрей Исаев разъяснил вкратце суть предлагаемых изменений. Так, речь идет, в первую очередь, о регламентации временного перевода на дистанционную работу и о частичной удаленной занятости. Согласно проекту поправок, если это не предусмотрено трудовым договором, между работодателем и сотрудником должно заключаться отдельное соглашение – для исключения спорных ситуаций касательно зарплаты и графика. Кроме того, максимально разрешается электронный документооборот (без использования электронной подписи для упрощения процесса, однако с закреплением в трудовом договоре приемлемых норм авторизации документов).

Дмитрий Медведев согласился с тем, что необходимо широкое обсуждение законопроекта: «Эта тема касается миллионов людей. Подчеркиваю, это очень важный документ. К этой проблематике мы вернемся в дальнейшем». Он подчеркнул, что подготовить проект закона к внесению в федеральный парламент нужно максимально быстро.

По мнению заместителя секретаря Дагестанского регионального отделения партии, депутата Народного Собрания Тимура Гусаева, изменения в действующее трудовое законодательство – очень актуальны в сегодняшних условиях. «Понятие удаленного рабочего места (регулирования труда дистанционных работников) в российском законодательстве было закреплено с 2013 года. Но в основном применялось в частном секторе. При этом многие вопросы не были отрегулированы, так как такая форма взаимодействия была непопулярна среди государственного и муниципального сектора. И кадровые службы не уделяли этой сфере большого внимания.
Однако проведенные в удаленном режиме в условиях пандемии коронавируса несколько месяцев государственными и муниципальными работодателями и служащими на практике показали ряд вопросов, требующих законодательного совершенствования», – отметил партиец.