МАХАЧКАЛА, 27 апреля – РИА «Дагестан». В Дагестанском кадровом центре подвели итоги третьего этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Главы и Правительства РД. Об этом информагентству сообщил источник в ДКЦ.

Для оценки профессиональной подготовки конкурсантов и соответствия их квалификации предъявляемым требованиям применялись онлайн-тестирование, групповые дискуссии и собеседование. 

Больше сотни человек участвовало в групповых дискуссиях, где были выявлены наиболее подготовленные ораторы, обладающие необходимым набором профессиональных компетенций, для замещения высшей и главной групп должностей.

Оценивала претендентов конкурсная комиссия, в состав которой, в том числе, вошли психологи.

Для подсчета набранных конкурсантами баллов использовались методички Минтруда России.