Пятница 22 июня 2018 г.

Республиканское
Информационное
Агентство

Салимат Алиомарова: «На включение в кадровый резерв Дагестана заявку подал 1091 претендент»

13 апреля 2018 10:56 Опубликовано в:  Общество Источник :  РИА «Дагестан»
размер шрифта-+
Печать

В Дагестане начала работу комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, которая на данный момент отобрала 742 претендента. Идет подготовка ко второму этапу конкурса, в ходе которого кандидаты на попадание в резерв пройдут различные процедуры оценки.

В беседе с нашим корреспондентом заместитель руководителя Дагестанского кадрового центра, курирующая вопросы формирования и подготовки резерва управленческих кадров, Салимат Алиомарова рассказала об основных аспектах проведения конкурса.

Салимат Гитиномагомедовна, расскажите, как проходило формирование резерва управленческих кадров Дагестана.

– На первом этапе правительственная комиссия отбирала кандидатов по представленным документам. Всего подали заявления 1091 претендент. Из них не соответствовали предъявляемым требованиям 349 человек. У 309 из них нет управленческого стажа (необходимо управлять коллективом из четыре и более человек не менее двух лет), 37 не прошли по возрасту (в конкурсе могут участвовать лица до 55 лет), а три человека не прошли по уровню образования. К следующему этапу допущены 742 человека: мужчин — 612, женщин — 130. Из них 520 попали в резерв путем самовыдвижения. Представлены все города и районы республики, но в основном это жители Махачкалы.

По направлению подготовки кандидаты распределились по следующим группам: «Экономика, финансы, строительство, промышленность, транспорт, энергетика, связь, дорожное хозяйство, тарифы, предпринимательство, закупки» — 298 человек. «Юриспруденция, национальная политика, взаимодействие с религиозными организациями и СМИ, местное самоуправление» — 241. «Здравоохранение, образование, культура, занятость и социальное развитие, спорт, молодежь, туризм» — 145. «Сельское хозяйство, земельные, имущественные отношения, экология, ветеринария, лесное хозяйство» — 58.

Среди кандидатов есть лица с ученой степенью: докторов наук — 11, кандидатов наук — 60. В числе претендентов — 19 участников полуфинала и финала Всероссийского конкурса «Лидеры России», в том числе двое — из администрации главы и правительства РД.

Среди претендентов много руководителей среднего звена: заместителей министров, начальников управлений и отделов министерств и ведомств, ответственных работников администрации Главы и Правительства Дагестана.

– Как будет идти дальнейший отбор?

– В ближайшее воскресенье, 15 апреля, пройдет компьютерное тестирование. Тестовое задание состоит из пяти групп вопросов. Претендентов будут проверять на знание государственного устройства, русского языка, вопросов противодействия коррупции, информационной грамотности и собственно профессиональных вопросов.

Тестирование проходит за компьютером. Претенденты сразу же узнают результат. От 0 до 49 баллов — оценка «неудовлетворительно», 50-60 баллов — «удовлетворительно», 60-85 баллов — «хорошо», 85-100 баллов — «отлично». Кандидаты, набравшие в ходе тестирования менее 50 баллов, к дальнейшим конкурсным процедурам не допускаются. На следующем этапе кандидатов проверяют посредством процедур «Ассесмент-центра».

– Что собой представляет «Ассесмент-центр»?

– Существует достаточно много способов отбора кандидатов в кадровый резерв. Достаточно сложным, но в то же время наиболее эффективным методом отбора персонала является метод «Ассесмент-центров», представляющий собой целый комплекс оценочных технологий.

Опыт проведения «Ассесмент-центров» и отзывы руководителей HR-служб показывают, что валидность результатов «Ассесмент-центра» достигает 70%, а в некоторых случаях и 90%, благодаря следующим его особенностям. В «Ассесмент-центр» входит интервью с экспертом, в ходе которого идет сбор данных о знаниях и опыте сотрудника; психологические, профессиональные и общие тесты; краткая презентация участника перед экспертами и другими участниками; деловая игра; кейсы по компетенциям; кейсы по отраслям; индивидуальный анализ конкретных ситуаций; экспертное наблюдение, по результатам которого составляются рекомендации для каждого сотрудника.

В ходе «Ассесмент-центра» оценивается реально наблюдаемое поведение сотрудника, а не только уровень его теоретической подготовки.

В оценке задействуются несколько квалифицированных наблюдателей, то есть создается группа экспертов. Обычно для организации и проведения «Ассесмент-центра» приглашаются внешние консультанты, которые входят в группу экспертов-наблюдателей вместе с представителями руководства компании, что минимизирует фактор субъективизма оценивающих.

По итогам проведенного «Ассесмент-центра» каждому участнику дается детальная обратная связь о результатах оценки: его сильные стороны и зоны развития, перспективы дальнейшего профессионального роста, необходимое обучение.

Кандидаты, набравшие в ходе оценки посредством процедур «Ассесмент-центра» наибольшее количество баллов, будут допущены к индивидуальному собеседованию. Оно состоит из нескольких этапов. У кандидата спрашивают его специализацию, тему дипломной, дополнительную квалификацию (курсы, тренинги, стажировки), характер прежней работы и причины ухода, представление кандидата о возможных негативных моментах или трудностях предполагаемой деятельности, перспективах карьерного роста.

Для проведения индивидуальных собеседований в Правительстве Дагестана сформированы рабочие группы по различным направлениям. В состав рабочих групп входят видные представители органов госвласти и научного сообщества.

По результатам оценки всех конкурсных процедур комиссия принимает решение о включении кандидата в резерв управленческих кадров или об отклонении предлагаемой кандидатуры. Список лиц, включенных в резерв, представляется для ознакомления Главе Дагестана. Стоит отметить, что Глава республики и председатель Правительства проявляют интерес к кадровому резерву и при назначении на те или иные должности планируют ориентироваться на него.

Артём Здунов уже обозначил, что по итогам отбора в резерв управленческих кадров РД кандидатам, занявшим в рейтинге первые десятки мест, будет предоставлена возможность реализации заявленных ими проектов на ключевых должностях государственной и муниципальной службы.




Больше важных и актуальных новостей в Telegram-канале РИА «ДАГЕСТАН». Подписывайся!
Всего просмотров: 1

Другие новости:

22.06.2018 12:15:16 Антон Долгов: «Дагестан на втором месте в СКФО по числу заявок на первый конкурс Фонда президентских грантов 2018 года»
22.06.2018 11:50:00 В Дагестане объявлен сбор средств на покупку жизненно необходимого аппарата для трехлетнего ребенка
22.06.2018 11:24:57 Свыше 300 волонтеров примут участие в организации Дня молодежи в Дагестане
22.06.2018 11:12:20 Около 400 дагестанских детей стали участниками флешмоба к Чемпионату мира по футболу
21.06.2018 18:35:02 Махачкалинский порт присоединился к акции «Росморпорт. Расстояние – не преграда»
21.06.2018 18:10:31 Роспотребнадзор Дагестана запустил «горячую линию» по туристическим услугам и инфекционным угрозам за рубежом
21.06.2018 17:07:54 В ДГТУ обсудили ход реализации проектов-победителей программы «УМНИК»
21.06.2018 17:00:57 В Махачкале злостным неплательщикам отключат воду
21.06.2018 15:43:03 В Махачкале создана комиссия для наведения порядка в сфере торговли и услуг
21.06.2018 15:42:00 Акция «Свеча памяти» пройдет в столице Дагестана
21.06.2018 12:19:52 Главе Минтруда Дагестана вручили благодарственное письмо за содействие в проведении выборов Президента РФ
21.06.2018 11:31:20 Дагестанский омбудсмен рассказал на Международной конференции об обеспечении прав заключенных
21.06.2018 11:12:00 3 тысячи молодых дагестанцев приняли участие в предмашуке
20.06.2018 17:22:42 Благотворительная акция прошла в махачкалинском доме-интернате «Ветеран»
20.06.2018 16:54:25 РГВК «Дагестан» вошел в состав сервиса телеканалов «Яндекс.ТВ»
20.06.2018 16:15:52 110-летие со дня рождения композитора Ахмеда Цурмилова отметили в Гунибском районе
20.06.2018 15:33:37 Руководители дагестанских СМИ провели встречу с читателями
20.06.2018 15:25:44 Владимир Иванов представил коллективу музея «Россия – моя история» нового руководителя
20.06.2018 14:50:23 В Махачкале презентовали кубачинско-русский словарь
20.06.2018 11:52:10 В Дагестане стартовали первые демонстрационные соревнования в рамках чемпионата WorldSkills
20.06.2018 11:01:00 ОНФ обратился в Правительство Дагестана с просьбой решить проблему каякентских медработников
20.06.2018 10:45:42 В Минтруда Дагестана обсудили реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
19.06.2018 18:48:26 В Гунибе представят три арт-проекта об истории и кухне села
19.06.2018 18:47:56 Сотрудники Центра русского языка и культуры посетили детский сад в Махачкале
19.06.2018 18:45:19 Власти Махачкалы ликвидировали стихийную свалку мусора по ул. Ирчи Казака
19.06.2018 18:45:00 Окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер – 2018» пройдет в Дагестане
19.06.2018 14:49:25 Представители Дагестана приняли участие в конференции «Цифровая индустрия промышленной России-2018»
19.06.2018 14:24:49 Ситуация с СПК «Калинина» Сергокалинского района на контроле Врио Главы Дагестана
19.06.2018 10:34:36 В Дагестане формируют команду специалистов для Центра реабилитации ДГМУ
18.06.2018 18:20:45 Участники Международного фестиваля «Горцы» договорились о совместном сотрудничестве в сфере народного творчества

РИА видео

Экологический вестник №20

Фоторепортаж

Дагестан отметил 73-ю годовщину Победы в Великой Отечественной войне

Дагестан отметил 73-ю годовщину Победы в Великой Отечественной войне