Государственная инспекция труда в РД выявила около 8 тыс. нарушений трудового законодательства в ходе всех проведенных в 1 полугодии 2017 года надзорных мероприятий, сообщили РИА «Дагестан» в ведомстве.

Из них чуть менее 2 тыс. нарушений было совершено в сфере охраны труда, порядка 1 тыс. нарушений зафиксировано при проверке оформления трудовых отношений, в сфере оплаты труда обнаружено 719 случаев несоответствия Трудовому кодексу страны. Также выявлено 2 тыс. 376 других нарушений.

По итогам выявленных нарушений Трудовая инспекция республики оштрафовала недобросовестных работодателей на общую сумму 8 млн 992 тыс. рублей.

Всего в первом полугодии в ведомство поступило 525 обращений граждан. Чаще всего жителей республики волновали вопросы задержки, невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы (129 обращений), а также режим труда и отдыха (43 обращения).

«Наиболее частым видом нарушения трудового законодательства, которые допускают работодатели, продолжает оставаться ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками, либо полное уклонение от их оформления. Наиболее распространенными нарушениями в сфере оплаты труда стали невыплата работникам заработной платы в полном размере и нарушение сроков ее выплаты, нарушение сроков оплаты отпуска и другие», – подчеркнул собеседник агентства.

Кроме того, ведомством за 6 месяцев этого года выявлено 73 нарушения проведения специальной оценки условий труда. Основными из них являются не проведение такой оценки и не доведение результатов СОУТ до сведения работников. В указанный период Инспекция не зарегистрировала несчастные случаи на производстве.