Инициативы «Единой России» в сфере занятости сделают поиск работы максимально простым, удобным и эффективным

МАХАЧКАЛА, 20 марта – РИА «Дагестан». «Единая Россия» проводит широкое общественное обсуждение законопроекта о занятости по всей стране. 18 марта в партийной дискуссии приняли участие представители Минтруда России, главы регионов и профсоюзов. Итоги обсуждения будут отражены в поправках ко второму чтению документа, которое состоится в апреле.

Секретарь Генсовета партии Андрей Турчак отметил, что работу центров занятости необходимо модернизировать. Они должны стать удобными клиентоориентированными учреждениями. «Чтобы при помощи государства люди могли, не стоя в очередях, не выходя из дома, без лишних справок найти достойную и хорошо оплачиваемую работу», – подчеркнул он.

Речь идет о создании цифровой службы занятости населения – в том числе с помощью портала «Работа в России». В планах – создать крупнейший национальный банк вакансий, где будут собраны предложения от работодателей из всех регионов.

Андрей Турчак также предложил расширить и категории тех, кому требуется помощь с поиском работы. В первую очередь, речь идет об инвалидах. Работодатели будут получать налоговые льготы только по факту их найма. Это исключит любые манипуляции при оформлении на работу людей с ОВЗ.

В число тех, кто испытывает трудности в поиске работы, предложено включить и выпускников вузов в возрасте до 25 лет. Это предложение поддержали представители профсоюзов. По их мнению, молодые специалисты зачастую не могут устроиться на работу из-за отсутствия опыта. Инициатива «Единой России» гарантирует право выпускников на первое рабочее место и будет способствовать реализации поручения Президента о содействии трудоустройству выпускников высших учебных заведений.

Также в «Единой России» предлагают сохранять выплаты официальным безработным в период профобучения. Это даст дополнительную поддержку гражданам, которые стоят на учете в службах занятости, и повысит их мотивацию к обучению.

Услуги служб занятости нужно предоставлять и самозанятым, считают в партии. Сейчас это не предусмотрено в законе.

«Этот пробел надо устранять, потому что самозанятые также должны получать поддержку», – считает первый замруководителя думской фракции «Единой России» Андрей Исаев.

Помимо этого, должна появиться возможность заверять электронное обращение в службу занятости простой цифровой подписью. Инициативу поддерживают в Минтруда и уверены, что предоставление услуг центров занятости должно осуществляться в том числе в электронной форме и быть максимально простым для граждан.

По мнению министра труда и социального развития Республики Дагестан Изумруд Мугутдиновой, все поправки являются актуальными, значимыми, правильными и поддерживаются министерством полностью.

«Создание единой цифровой платформы на базе портала “Работа в России” позволит органам службы занятости работать с базами данных вакансий не только по субъекту Российской Федерации, но и по всей стране в целом, предоставляя все имеющиеся вакансии ищущим работу гражданам, что в результате будет способствовать повышению мобильности трудовых ресурсов и снижению напряженности на рынке труда в условиях отсутствия достаточного количества постоянных рабочих мест, как это имеет место в Республике Дагестан», – отметила она.

Одной из норм законопроекта также вводится обязанность для работодателей с численностью работников более 25 человек, в том числе органов власти разного уровня, размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах. Указанная норма, по мнению Изумруд Мугутдиновой, особенно актуальна для Республики Дагестан, так как на сегодняшний день одной из основных проблем органов службы занятости республики является взаимодействие с работодателями, которые не всегда желают предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Отметим, что Республика Дагестан относится к числу трудоизбыточных субъектов Российской Федерации. На протяжении длительного периода времени темпы создания рабочих мест в регионе значительно отставали от притока трудовых ресурсов, обусловленного относительно высоким естественным приростом населения, перекрывающим отрицательное сальдо миграции. На 1 марта 2021 года численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в качестве безработных, составила 88,6 тыс. чел. При этом уровень зарегистрированной безработицы составил 6,9 процента рабочей силы (против 3,7 процента в среднем по Российской Федерации), а уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, в среднем за 2020 год составил 15,7 процента рабочей силы. Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в расчете на одну вакансию) на 1 марта 2021 года составил 39 человек, против 1,8 человека по Российской Федерации.