Более 52 объектов предпринимательства Хасавюртовского района проверены на наличие разрешительной документации

02.11.2016 18:50
747 просмотров
Межведомственная рабочая группа администрации Хасавюртовского района  с 28 октября по 1 ноября провела очередные плановые рейдовые мероприятия по выявлению неформальной занятости населения, незаконной предпринимательской деятельности и легализации «серой» заработной платы, сообщили РИА «Дагестан» в пресс-службе администрации муниципалитета.

Группа в составе заместителя начальника Управления экономики Имама Кандаурова, начальника отдела инвестиций и малого предпринимательства Байрамали Имавова, специалиста ТФОМС по Хасавюртовскому району Хансултана Мициева, ведущего специалиста – эксперта ГУОПФР ПО РД в Хасавюртовском районе Рашида Ахъядова, инспектора МРИ  ФНС №17 Азиза Магомедшахова проверила более 52 объектов малого и среднего предпринимательства.

В ходе проверки выявлено 45 человек, занимающихся предпринимательской деятельностью без государственной регистрации и 3 человека, работающих без соответствующего оформления трудовых отношений с работодателем. Составлены  работниками РОВД Хасавюртовского района  6 протоколов  по статье 14.1 часть 1 КоАП РФ «ведение предпринимательской деятельности без государственной регистрации». Всем проверенным лицам выписаны  предписания - уведомления с указанием сроков регистрации и представления копии документов в администрацию района. В ходе проверки зарегистрировались в налоговом органе 11 человек. Работа по регистрации лиц, занимающихся без государственной регистрации, продолжается.

В процессе рейдов рабочая группа помимо выявления нарушений активно проводит информационно-разъяснительную работу о важности легализации «теневой зарплаты, обязательного составления трудовых соглашений, так как их отсутствие лишает работника социальных гарантий. Для бюджетов всех уровней результатом решения этой проблемы является пополнение доходной части за счет поступления налога на доходы физических лиц в запланированных объемах.

«Легализация трудовых отношений и «теневой» зарплаты способствует повышению социальной защищенности работников в случае потери трудоспособности, при судебных спорах с работодателем, выходе на пенсию, получении имущественных и социальных вычетов по НДФЛ. Снижение неформальной занятости позволит повысить собираемость страховых взносов во внебюджетные фонды», – подчеркнул руководитель рабочей группы Имам Кандауров.  

Источники: РИА «Дагестан»
Понравилась статья?