Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий штрафы для работодателей за невыплату либо задержку зарплаты, соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

В документе выделена в отдельный состав административных правонарушений частичная или полная невыплата в установленный срок зарплаты работнику, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. За такое правонарушение штраф для должностных лиц установлен в размере от 10 до 20 тысяч рублей (до сих пор действовала норма о штрафе в 1-5 тысяч рублей).

Кроме того, закон повышает штрафы в отношении тех, кто уже подвергался наказанию за невыплату запрплаты. Административный штраф для должностных лиц предусмотрен в размере от 20 до 30 тысяч рублей (в настоящее время — от 10 до 20 тысяч); для индивидуальных предпринимателей — от 10 до 30 тысяч рублей (в настоящее время — от 10 до 20 тысяч), для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей (в настоящее время — от 50 до 70 тысяч).

В Трудовом кодексе дополнительно прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Закон также вводит прогрессивную шкалу, по которой рассчитывается денежная компенсация работникам за задержку зарплаты и других выплат. Если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель обязан будет выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрен размер 1/300 ключевой ставки независимо от срока задержки).

По данным Минтруда, на сегодня общая задолженность по зарплате в стране составляет порядка 4 миллиардов рублей, невыплаты коснулись 77 тысяч работников.