МАХАЧКАЛА, 19 июня – РИА «Дагестан». Работа без официального оформления и серые схемы оплаты труда могут привести к серьезным проблемам как для работника, так и для государства.
Работник, согласившийся на неофициальную зарплату, лишается правовой защиты и социальных гарантий. Это касается таких важных аспектов, как оплачиваемый отпуск, больничный, трудовой стаж, который влияет на будущую пенсию. Кроме того, работник теряет возможность получить налоговый вычет: чем меньше официальный доход, тем меньше сумма вычета.
Как сообщает пресс-служба УФНС России по РД, в случае трудовых споров работнику без официального трудоустройства сложнее будет доказать свои права, что может привести к ущемлению его интересов.
«Также низкие доходы могут стать причиной отказа в оформлении кредитов и ипотеки.
Выплачивая сотруднику зарплату “в конверте”, работодатель минимизирует свою налоговую нагрузку. Это приводит к уклонению от уплаты налогов и сокращению поступлений в бюджет, что ограничивает возможности финансирования социальных программ и развитие инфраструктуры.
Официальное трудоустройство – это гарантии, защита и стабильность», – подчеркнули в ведомстве.