Каждый третий работодатель в Махачкале активно занимается вовлечением персонала в работу
Эксперты заявили, что жители Махачкалы в целом достаточно активно участвуют в рабочем процессе и оценивают свой уровень вовлеченности достаточно высоко.
«Компании также активно проводят мероприятия по повышению вовлеченности персонала, что способствует улучшению рабочей атмосферы и результативности работы.
Различия в оценке вовлеченности между женщинами и мужчинами могут быть вызваны различиями в предпочтениях и подходах к работе», – сообщается в релизе.
