МАХАЧКАЛА, 17 октября – РИА «Дагестан». Сегодня на базе Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Махачкала» стартовал семинар-обучение уполномоченных по охране труда ОППО «Газпром трансгаз Махачкала профсоюз». 

В течение 2 дней 30 уполномоченных по охране труда – представителей коллективов филиалов и подразделений предприятия – пройдут курс, который включает темы, касающиеся предотвращения несчастных случаев по причинам дорожно-транспортных происшествий и падения с высоты, основных положений трудового права и правовых основ охраны труда, осуществления работы профсоюзных комитетов по охране труда, специальной оценки условий труда, средств индивидуальной и коллективной защиты и других важных направлений работы по обеспечению безопасных условий труда работников предприятия.

ООО «Газпром трансгаз Махачкала», как ответственный работодатель, придает первостепенное значение обеспечению безопасных условий труда. При осуществлении всех видов деятельности Общество признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производства. 

Профсоюзной организации отводится значительная роль в защите законных прав и интересов работников предприятия. Контроль выполнения мероприятий соответствующего раздела Коллективного договора ведется через уполномоченных профсоюза по охране труда. Институт уполномоченных создается для общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. Он не может выбираться работодателем, так как должен быть независим от него. 

«Одна из главных задач профсоюзной организации в области охраны труда и промышленной безопасности – защита законных прав работников на здоровье и безопасные условия труда, повышение уровня общественного контроля за состоянием и условиями охраны труда, – рассказала председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Махачкала профсоюз» Руманият Насрутдинова. – Мы прекрасно понимаем, что только владеющий в совершенстве знаниями требований охраны труда уполномоченный может качественно работать, приносить реальный результат, показателем которого станет снижение травматизма на производстве. Так в коллективе формируется и растет осознанное отношение к безопасности на рабочем месте, формируется понимание, что это дело каждого работника».